ОРГАНИЗАЦИЯ СОВРЕМЕННОЙ ПРОФОРИЕНТАЦИИ
Как мотивировать абитуриентов
учиться именно у нас
учиться именно у нас
Освойте методы продвижения образовательных программ через профориентацию и брендинг профессий
проект программы
Повышение
квалификации
квалификации
Вид
13 – 15 октября 2025 г.
20 – 23 октября 2025 г.
20 – 23 октября 2025 г.
Даты
Смешанный: 1 онлайн-модуль
1 офлайн-модуль
Формат
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (КОЧУБЕЙ-ЦЕНТР) НИУ ВШЭ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
От разовых мероприятий к системе профориентации
Кочубей-центр продолжает серию программ, направленных на совершенствование работы с абитуриентами. В прошлом году курс фокусировался на организации и оценке эффективности Дня открытых дверей
Программа этого года делает стратегический шаг вперед, фокусируясь на выстраивании комплексной системы профориентационной работы как стратегического инструмента университета
Программа этого года делает стратегический шаг вперед, фокусируясь на выстраивании комплексной системы профориентационной работы как стратегического инструмента университета
Эта программа для вас, если
Теряете «своих» студентов
Абитуриенты проходят мимо востребованных, но кажущихся неактуальными специальностей
Нет системного подхода, работа ведется «точечно»
Дефицит горизонтального взаимодействия между структурными подразделениями внутри университета
Ощущается консерватизм академической среды
Сопротивление современным форматам профориентации
Не удается наладить эффективную работу со школами (колледжами)
Образовательные организации плохо идут на контакт, не видят в вас ресурса для решения собственных задач
Программа разработана для
— Проректоров, курирующих вопросы приема
— Руководителей и сотрудников управлений и центров по организации приема абитуриентов
— Руководителей и сотрудников центров довузовской подготовки и профориентационной работы
— Директоров институтов и деканов факультетов
— Сотрудников отдела маркетинга и рекламы
Преимущества программы
-
АКТУАЛЬНОСТЬ
Современные кейсы, инструменты и цифровые решения -
ПРАКТИКА
Минимум теории, максимум работы с реальными задачами университета и собственными кейсами участников -
ФОКУС НА БРЕНД ПРОФЕССИИ
Как интересно преподнести даже самые «непопулярные» направления -
ТЬЮТОРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Разработка проекта системы профориентации для своего университета в сопровождении эксперта
Программа позволит
- Научиться выявлять мотивацию абитуриентов и грамотно выстраивать “привлекательную упаковку” образовательных программ
- Освоить методы удержания и дальнейшего вовлечения поступивших абитуриентов
- Получить готовые шаблоны и инструменты для профориентационных мероприятий
- Выстроить собственную системную программу профориентации, учитывая тренды и запросы нынешнего поколения
Руководитель программы
Маргарита Сергеевна Бриткевич
Директор Центра довузовских программ и проектов НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге
Магистр государственного и муниципального управления (управление образованием)
Эксперт проектов экосистемы АНО “Россия - страна возможностей”
Кандидат педагогических наук
Магистр государственного и муниципального управления (управление образованием)
Эксперт проектов экосистемы АНО “Россия - страна возможностей”
Кандидат педагогических наук
Программа обучения
- Актуальные тренды в профориентации: что меняется для поколений Z/Y
- Общие принципы мотивации выбора вуза и программ
- Цифровые профориентационные инструменты: чат-боты, виртуальные дни открытых дверей и др.
- Вовлечение преподавателей и студентов в профориентацию: методические приемы
- Психология абитуриента: что на самом деле важно и как это понять
- Выстраивание сотрудничества "университет – школа"
- Анализ сильных и слабых сторон профориентации в вашем вузе
- Мини-проект «Новая профориентационная активность для своего вуза»
- Брендинг профессии: зачем и как?
- Работа с непопулярными направлениями: как сделать из недостатка конкурентное преимущество
- Продуктовый подход: образовательная программа как уникальное предложение
- Партнерство с бизнесом и работодателями — аргумент для выбора вуза
- Составление ТЗ для маркетолога
- Мастерская мотивационного интервьюирования: как выявлять и укреплять “мотивацию”
- Консультации по работе над проектами
- Презентация и общее обсуждение каждого проекта
Отзывы
к программе 2024 г. «День открытых дверей: от продвижения до оценки эффективности»
Благодарю за полученные практики, увидела как я могу провести день открытых дверей в разных форматах. Получила много практических идей для работы. Узнала новые методики на всех этапах подготовки и проведения
Программа повышения квалификации «День открытых дверей» оказалась очень насыщенной, полезной и рабочей. Каждый из нас получил новый глоток воздуха, перезагрузил свою базу идей, и приобрел профессиональные знакомства с разных регионов нашей огромной страны
Шикарная организация, душевная атмосфера, в Кочубей-центр хочется вернуться, и не раз! Очень полезно было обменяться опытом с коллегами из региональных вузов, так сказать "сверить часы"
Cтоимость обучения
102 ак. час. общ. трудоемкость
Смешанный (офлайн+онлайн) формат обучения
Удостоверение о повышении квалификации
Скидки для команды из одной образовательной организации
Смешанный (офлайн+онлайн) формат обучения
Удостоверение о повышении квалификации
Скидки для команды из одной образовательной организации
69 000 рублей
Уважаемые коллеги!
Планируя свой приезд на обучение, дождитесь подтверждения вашей регистрации от сотрудников Кочубей-центра. Подача заявки не гарантирует наличие места в группе.
При покупке авиа-билетов настоятельно рекомендуем выбирать возвратный тариф
Как организовать свое участие
шаг 1
шаг 2
Определиться с форматом участия:
шаг 4
Оформить командировку
обучаюсь ОДИН
обучаемся КОМАНДОЙ
шаг 3
шаг 3
Оформить участие
согласно инструкции
согласно инструкции
Оформить участие
согласно инструкции
согласно инструкции
Проживание
Бронирование по почте evergizova@hse.ru
Консультации по телефону +7 (812) 385−95−02
Условия размещения:
заезд с 17:00 накануне очного модуля программы
выезд до 15:00 в день окончания программы
В соответствии с Законом Санкт Петербурга от 28 июня 2023 года № 419-81 «О введении на территории Санкт Петербурга курортного сбора» на территории Санкт Петербурга с 1 апреля 2024 года взимается курортный сбор в размере 100 рублей в сутки с человека.
В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 28 июня 2023 года № 419-81 «О введении на территории Санкт‑Петербурга курортного сбора» на территории Санкт‑Петербурга с 1 апреля 2024 года взимается курортный сбор.
Лица, достигшие 18 лет, планирующие проживать в объектах размещения более 24 часов, обязаны уплачивать курортный сбор при заселении в размере 100 рублей в сутки с человека.
От уплаты курортного сбора освобождена 21 льготная категория граждан, в том числе ветераны, инвалиды 1-2 групп, студенты вузов Санкт‑Петербурга, члены многодетных семей и другие. При наличии льготы проживающим при себе необходимо иметь подлинник документа, подтверждающего наличие льготы.
Памятка туристу о курортном сборе.
О курортном сборе на портале Комитета по туризму Санкт-Петербурга.
Лица, достигшие 18 лет, планирующие проживать в объектах размещения более 24 часов, обязаны уплачивать курортный сбор при заселении в размере 100 рублей в сутки с человека.
От уплаты курортного сбора освобождена 21 льготная категория граждан, в том числе ветераны, инвалиды 1-2 групп, студенты вузов Санкт‑Петербурга, члены многодетных семей и другие. При наличии льготы проживающим при себе необходимо иметь подлинник документа, подтверждающего наличие льготы.
Памятка туристу о курортном сборе.
О курортном сборе на портале Комитета по туризму Санкт-Петербурга.
Одноместный комфорт
15 510 р.
Весь период обучения
Одноместный стандарт
11 760 р.
Весь период обучения
Двухместный стандарт
7 500 р.
За 1 чел. / весь период обучения
Контакты
+7 812 385 95 08
+7 812 385 95 07
docs@hse.ru
Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева, д.4
© 2025 ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ