Программа
повышения квалификации

Старт программы: 10 мая 2023 года
Продолжительность: 3 модуля по 3 дня
Кочубей-центр. Центр подготовки руководителей, высшая школа экономики

Кадровый менеджмент в университете и инструменты HR-аналитики

Научитесь выявлять проблемы в сфере управления персоналом и преодолевать их с помощью актуальных hr-инструментов

ЦЕЛЬ

развитие компетенций руководителей структурных подразделений в сфере кадрового менеджмента, в том числе:

  • формирование представления о возможных вариантах построения и реализации кадровой стратегии подразделения
  • определение ключевых точек роста в работе с персоналом
  • разработка концепта проекта по внедрению новых инструментов управления персоналом
  • определение заделов и ресурсов для реализации проекта
  • определения личного плана развития в сфере кадрового менеджмента
КТО УЧИТСЯ НА ПРОГРАММЕ
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:

• какие существуют типы кадровых политик
• какова специфика кадрового менеджмента в университетах
• какие из hr-инструментов наиболее эффективны в вузе
• как привлекать таланты и работать с ними
• как повысить вовлеченность сотрудников
• как инициировать и реализовать изменения в сфере управления персоналом
• как повысить уровень личного и профессионального развития за счет освоения набора взаимосвязанных HR-инструментов и практик
  • руководители отделов кадров и HR-подразделений
  • руководители управлений стратегического развития участники кадрового резерва
  • деканы факультетов
  • директора институтов
  • руководители административных подразделений (управлений, офисов, департаментов, центров)
Продолжительность:
68 ч (38 контактных)
Формат проведения:
Смешанный (онлайн и оффлайн)
Место проведения:
Онлайн - zoom
Офлайн встречи - Санкт-Петербург, город Пушкин, ул. Радищева, дом 4
Итоговый документ:
Удостоверение о повышении квалификации ВШЭ *
* выдаётся при условии наличия у слушателя диплома о высшем или среднем образовании
Результат:
Концепт проекта внедрения новых инструментов УП
ЭКСПЕРТЫ
Наталья Владимировна волкова
  • академический руководитель образовательной программы "Аналитика данных для бизнеса и экономики, Менеджмент и аналитика для бизнеса",
  • доцент департамента менеджмента Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург,
  • кандидат психологических наук
ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА КАЛАЧИКОВА
  • преподаватель, научный сотрудник, доцент (опыт работы ТГУ, ТГПУ, СевГУ, РАНХиГС),
  • модератор проектной работы МШУ Сколково, РАНХиГС, Программы «Школа ректоров», MPS, Лидеры научно-технологического прорыва, ПРОСоциум,
  • Стратегические сессии по развитию регионов и университетов
ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА КЛИМОВА
  • начальник управления персонала НИ ТГУ,
  • разработчик и организатор мероприятий по развитию человеческого капитала университетов,
  • модератор и эксперт курсов повышения квалификации по управлению персоналом в университетах,
  • трекер федеральных образовательных программ подготовки управленцев и команд цифровой экономики
Ксения валерьевна
яровенко
  • заместитель директора по персоналу и организационному развитию НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург
ЗОЯ валерьевна
АПЕВАЛОВА
  • начальник отдела образовательных программ и технологий,
  • Учебный центр подготовки руководителей,
  • Кочубей-центр НИУ ВШЭ-СПб,
  • кандидат филос. наук, доцент
  • руководитель образовательных программ "Руководитель современного университета" и "Руководитель образовательной программы"
КОНСТАНТИН ИВАНОВИЧ ЯНЦЕН
  • директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ, кандидат психологических наук,
  • бизнес-тренер,
  • коуч-консультант,
  • консультант по организационному развитию
ТЕМЫ
  1. Карта возможных HR-преобразований
  2. Модели КП университетов, ключевые проекты и направления развития
  3. Роль HR в университете
  4. Привлечение и развитие талантов
  5. Работа с вовлеченностью
  6. HR-коммуникации
  7. HR-аналитика
  8. Управленческие и нормативно-правовые основы организации труда на уровне структурного подразделения университета
  9. Карьерные траектории в университете
Экскурсия по особняку В.П. Кочубея.

Экскурсия на выбор слушателей:
экскурсия вечерний Петербург, царские резиденции Петергофа или Гатчины
Культурная программа
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Преподаватели - практики hr-менеджмента, обладающие экспертизой в сфере управления персоналом в образовательных и бизнес-организациях

Комплексное представление об hr-инструментах для повышения своей управленческой эффективности

Разработка концепта проекта внедрения изученных hr-инструментов

Получение экспертного заключения от преподавателей курса

Интеграция hr-инструментов в свою управленческую практику
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

54 000 рублей
Скидка 15% при обучении от 4 человек, скидка 10% при обучении по рекомендации
Бронируйте сразу после оформления заявки на обучение по почте aekimova@hse.ru
Консультации по телефону
+7(812)385-95-04

Для слушателей предоставляются специальные пакетные
предложения на проживание и питание в гостинице Кочубей-центра в период проведения офлайн-модуля на программе:
ОДНОМЕСТНЫЙ СТАНДАРТ – 12 020 р. /весь период обучения
ОДНОМЕСТНЫЙ УЛУЧШЕННЫЙ – 15 260 р. /весь период обучения
ДВУХМЕСТНЫЙ СТАНДАРТ — 9 050 р. (за 1 чел.) /весь период обучения

ПРОЖИВАНИЕ

Условия размещения:
заезд с 14:00 накануне программы, 9 мая
выезд до 12:00 12 мая

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СВОЕ УЧАСТИЕ
Для того, чтобы стать участником, нажмите на кнопку ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ на данной странице.
После заполнения формы на указанную при регистрации почту будут высланы подтверждение и инструкции по оплате, которые также можно найти по кнопкам ниже.
Не забудьте проверить папку СПАМ.
В случае возникновения вопросов по обучению свяжитесь со специалистом центра по телефону +7(812)465-52-04, +7(812)385-95-07 или по почте docs@hse.ru