HR-Лаборатория: кадровый менеджмент в университете!
Программа стажировки - интенсивноое погружение в мир управления персоналом ведущих университетов Санкт-Петербурга
очно
Формат
повышение квалификации
Вид
3 дня
Длительность
На уточнении
Даты
О ПРОГРАММЕ
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
УСЛОВИЯ
КОНТАКТЫ
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (КОЧУБЕЙ-ЦЕНТР) НИУ ВШЭ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Целевая аудитория
руководители HR-направлений в университете

специалисты отделов кадров

специалисты по развитию и обучению сотрудников
Стажировка в университетах - это:
Система мотивации: Изучите механизмы награждения, поощрения и нематериального признания сотрудников, работающие в ведущих вузах
Кадровое делопроизводство: Освоите современные инструменты комплексной работы с персоналом, включая организацию конкурсных процедур
Кадровый резерв: Познакомитесь с принципами формирования и развития кадрового резерва университета.

Адаптация сотрудников: Получите целостное представление о системе адаптации: от выхода нового сотрудника до его полноценного включения в рабочие процессы
Почему стоит выбрать нашу стажировку
  • Возможность работы с высококвалифицированными специалистами в области HR.
  • Получение практических навыков в реальных рабочих условиях.
  • Участие в интересных проектах, способствующих профессиональному росту.
  • Развитие профессиональных связей и расширение сети контактов в сфере HR.
  • Возможность применения теоретических знаний на практике.
  • Получение опыта работы в международной среде (при прохождении стажировки в ИТМО).
  • Доступ к ресурсам и инструментам, используемым в профессиональной деятельности HR-специалистов.
Эксперты
Расписание стажировки
20 апреля 2026
Срок подачи заявок
20 апреля 2026 — 10 мая 2026
Формирование программы стажировки
13  — 15 мая 2026
Стажировка
Программа обучения
Анализ эффективных систем награждения, поощрения и признания заслуг сотрудников.
  • Что такое «признание» в университете: Разбор отличий нематериальной мотивации от материальной в академической среде. Как встроить благодарности, рейтинги и публичное признание в корпоративную культуру.
  • Система награждения: Отличие ведомственных наград от внутренних поощрений. Кейсы: как в НИУ ВШЭ и ИТМО выстроена система, мотивирующая профессорско-преподавательский состав и административный персонал.
  • Практический кейс: Система оценки качества преподавания - как инструмента мотивации. Как измерять эффективность этих систем.
Cтоимость обучения
 24 ак. час., 3 дня

 Очный (офлайн) формат обучения

 Удостоверение о повышении квалификации

 Скидки для команды из одной образовательной организации

 Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Радищева д.4
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
43 500 рублей
Этапы стажировки
Подробная информация о прохождении стажировки в ИТМО и НИУ ВШЭ по HR-направлению
Подача заявки
Заполнение анкеты и отправка её на рассмотрение
Отбор кандидатов
Оценка заявок и проведение предварительных собеседований
Заключение договора
Подписание документов и оформление стажировки
Начало стажировки
Включение в рабочий процесс и знакомство с задачами
Выполнение задач
Работа над проектами и заданиями в рамках стажировки
Завершение и обратная связь
Подведение итогов и получение обратной связи от руководителей

Уважаемые коллеги!
Планируя свой приезд на обучение, дождитесь подтверждения вашей регистрации от сотрудников Кочубей-центра. Подача заявки не гарантирует наличие места в группе.
При покупке авиа-билетов настоятельно рекомендуем выбирать возвратный тариф

Контактная информация
Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по телефону или электронной почте.
Телефон: +7-812-385-35-07
Электронная почта: sale_ucpr@hse.ru
О стажировках
Требования к кандидатам
Как подать заявку
Контакты
Пройдите стажировку в ИТМО и НИУ ВШЭ по теме работы HR-направления.